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钟涛同志在全区残联系统换届工作会议上的讲话(摘要)
涪陵区政府门户网站  http://www.fl.gov.cn 来源:区府办     时间:2017-09-29

 

 

 

 

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重庆市涪陵区人民政府办公室            2017年9月27

 

 

钟涛同志在全区残联系统换届

工作会议上的讲话(摘要)

2017921

 

一、充分认识抓好残联系统换届工作的重要性,切实增强政治感、责任感和使命感

区、乡两级残联换届工作,是全区6万多名残疾人政治生活中的一件大事,也是我区残疾人事业发展进程中的一件大事。扎实做好残联系统换届工作,是深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的重要举措,是深入贯彻落实市、区第五次党代会精神,加快推进残疾人小康进程的具体实践,是全面落实市委群团改革工作和《重庆市“十三五”加快残疾人小康进程规划》的工作要求。全区各级各部门要站在全局的高度,充分认识做好这次换届工作的重要性,把思想认识统一到中央、市委和区委的工作部署上来,以高度的政治责任感和历史使命感,认真抓好区乡两级残联换届工作。

(一)做好残联系统换届工作是必须完成的政治任务。残疾人工作承担着为党和政府分忧、为残疾群众解愁的工作职责。残联系统换届是一项政治任务,有明确的政治要求、严格的政治纪律和重要的政治意义。今年7月召开的全市残联系统换届工作会议,要求各区县把今年内完成残联换届工作作为一项重要政治任务去推进,去落实,去完成。做好全区残联系统换届工作,完善区乡两级残联的组织功能,关系到我区残疾人事业持续健康发展,关系到全区社会大局和谐稳定。我们要以这次残联系统换届工作为契机,把区乡两级残联领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的领导班子,为我区残疾人事业发展提供坚强的思想保障和组织保障。

(二)做好残联系统换届工作是推进发展的强大动力。换届除了选好班子,还有一项重要任务就是通过一个工作报告、理清下步思路。这次全区残联系统换届,正处于我区实施“十三五”规划承上启下的关键时期和全面建成小康社会、加快建设幸福涪陵的重要阶段。要实现“推进再创业、加快新发展,努力建设新型工业化、新型城镇化特色突出的幸福涪陵”战略目标,关键在于选优配强各级领导班子,根本在于凝聚全区人民的智慧和力量。这次全区残联系统换届,就是要换出有干劲、焕发活力的领导班子,把那些善于谋发展、致力促和谐的中坚力量选拔上来,努力建设朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的残联领导班子;要通过换届,进一步理清残疾人事业发展思路,强化发展举措,把全区残疾人的政治热情转化为干事创业、加快发展的强大动力。

(三)做好残联系统换届工作是提升残疾人工作水平的重要途径。全区残联系统要以换届工作为抓手,努力拓展残疾人事业的发展平台,着力解决关系残疾人切身利益的实际问题,实施好重点民生工程。总书记说,小康小康,关键看老乡,尤其是不在同一起跑线上的各类残疾人。要持续开展残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作,强化精准康复工作,进一步推进残疾人康复托养服务,完善残疾人就业保障措施,加强和完善残疾人教育、文化和体育服务,维护残疾人合法权益。要坚持以农村残疾人工作为重点,着力加强农村残疾人精准扶持工作,把帮扶残疾人工作与全区精准扶贫、精准脱贫结合起来,为残疾人生活和发展提供稳定的制度性保障,促进残疾人小康进程,不断推进残疾人事业健康发展。

二、坚持正确用人导向,进一步加强残联干部队伍建设

选好配强残联领导班子,是本次换届工作的重要任务,是换届成功的重要标志,也是全区广大残疾人的热切期盼,更是推进我区残疾人事业发展的迫切需要。我们要按照推动科学发展、促进社会和谐的要求,着眼优化残联领导班子结构、增强领导班子效能,选好干部、配强领导班子,推动全区残联干部队伍建设向纵深发展。

(一)调整充实领导班子。进一步加强区乡两级残联领导班子建设,是全区残联系统换届工作中的关键环节。要通过本次换届,建设一个忠诚干净担当、团结创新求实、结构梯次合理、残健共融奋进的领导集体,为残疾人事业长远发展打下坚实的组织基础。为充分做好残联领导班子的配备工作,要对区乡两级残联领导班子予以全面考察。对工作中团结务实、开拓进取、工作业绩突出的领导班子要给予肯定;对工作中需要加强的班子,要认真物色选拔热爱残疾人事业、德才兼备、年富力强、综合素质好的干部予以充实,残联干部要有一颗拳拳爱心、有一副菩萨心肠,能够和不好看、好闻的残疾人打成一片,使残联领导班子建设和残疾人工作队伍切实得到加强。

(二)健全完善组织机构。加强基层基础工作、改善残疾人基本生活状况仍然是当前我区残疾人工作的重点。各乡镇、街道要进一步加大工作力度,加强基层残联组织建设,增强基层残联服务功能和服务能力,发挥好残联的“代表、服务、管理”职能。要通过这次换届,理顺残联组织的关系,严格按照《中国残疾人联合会章程》规定,乡镇、街道残联主席团主席由乡镇人民政府、街道办事处分管领导担任,按中残联和市委组织部的有关文件精神,选好配好乡镇、街道残联专(兼)职理事长,在主席团领导下开展工作,并按同级党政中层干部落实职级待遇。要明确专人负责残疾人工作,确保残疾人的诉求有人理、残疾人的事情有人办。

(三) 严格规范组织程序。本次全区残联系统换届,是一次新老更替、补充新鲜血液的换届,人事调整是整个换届工作的核心和关键环节。我们要坚决贯彻执行党管干部的原则。各乡镇街道党委、党工委要切实履行好党管干部责任,做好残联干部的选拔、考察、任用等工作。要加强思想政治工作,正确引导,稳定人心,教育引导广大干部增强党性意识,把干部队伍的思想统一到自觉维护党的决定,积极配合做好换届工作。各级领导干部要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,以残疾人事业为重,胸怀大局,淡泊名利,自觉服从组织安排,接受组织考验,严守组织人事纪律,共同做好换届工作,确保换届工作始终沿着正确的方向顺利进行,做到操作有方,以程序的规范性实现换届工作的合法性、有序性。要把换届工作经费纳入本级财政预算,确保各项工作顺利开展。

三、加强组织保障,圆满完成换届工作任务

做好换届工作,关键在于坚持党的领导。我们要按照中央、市委和区委的要求,把坚持党的领导贯穿于换届工作的全过程,体现在换届工作的各个方面,按照分级部署的进度要求、程序要求和工作要求,确保换届工作圆满成功。

(一)强化领导,精心组织换届工作的开展。各乡镇、街道要主动向党(工)委汇报,在党(工)委的统一领导下进行。要把贯彻党组织意图与依法行使民主权力统一起来,真正使残联系统换届的过程成为汇集民意、凝聚民心的过程。特别是在代表和委员产生过程中,要严格按照有关要求,认真做好代表选举和提名工作,严把代表关、政治关、资格关、素质关、结构关和程序关。要通过周密细致的安排、深入扎实的工作,确保换届工作“跑调、不变向、不出岔子”。

(二)建立机制,严格落实换届工作责任制。在整个换届选举工作中,要密切关注选举工作方案的实施情况,及时掌握有关动态,把可能出现的新情况、新问题研究分析透,并做好应急预案,有针对性地做好防范工作,确保选举工作顺利进行。同时,要建立并严格执行换届责任追究制度,哪个环节出现问题,将严肃追究相关责任人责任,确保换届工作零失误。

(三)严明纪律,全力营造风清气正的换届环境。换届风气的好坏,决定换届的成败。全区残联系统换届工作要严格贯彻落实中纪委、中组部相关精神及换届纪律要求,通过严明组织纪律,营造风清气正的换届环境,确保换届工作平稳、有序进行。坚决防止和纠正换届中的不正之风。绝不允许任何人搞派别活动和拉票贿选等活动,绝不允许有违反纪律、干扰破坏换届工作的现象发生。

(四)科学安排,确保换届工作整体推进。全区残联系统换届工作是一个自下而上、环环相扣的有机整体,各级各部门务必树立“一盘棋”的思想,部门与部门之间、乡镇与残联之间要加强协调,搞好配合,通过整体联动,确保换届工作有条不紊地推进。特别是区残联要加强对乡镇、街道残联换届工作的指导监督,做到时间、步骤、程序衔接紧密到位,以高度负责的精神、求真务实的态度、扎实严谨的作风,有条不紊地搞好换届工作,同时做到换届与日常工作任务两不误、两促进、两提高。

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

分送:区委办公室,区人大常委会办公室,区政协办公室,涪陵新城

区管委会,各乡镇人民政府、街道办事处,区政府各部门,有

关单位。

重庆市涪陵区人民政府办公室               2017年9月27印发

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