一、总体情况

   （一）主动公开政府信息情况：我委坚持以公开为常态，不公开为例外，进一步明确“五公开”的主体、内容、时限、方式等，不断提升主动公开的标准规范水平。我委信息公开主要分为组织机构、政务动态、部门预决算、年度报告、其他信息等，其中，主动公开规范性文件1条,制发规范性文件1条。

   （二）依申请公开政府信息和不予公开信息的情况：2020年全年没有收到依申请公开政府信息的申请，不存在不予公开信息的情况。

   （三）因政府信息公开申请行政复议、提出行政诉讼的情况：2020年度没有因政府信息公开工作引发的行政复议和行政诉讼。

   （四）建立健全信息公开机制。进一步完善政府信息公开管理机制，完善信息公开工作体系，明确信息公开内容，组织机关科室分工负责狠抓落实。

   （五）规范政府信息管理。凡拟发布信息须经分管领导审核，重要信息须党委书记、主任审核。办公室负责信息公开工作的组织和协调，财务监督与收益管理科负责重点领域-财政经费-部门预决算公开专栏，并确定专人负责政府信息公开工作。

   （六）做好平台建设。加强政府信息公开网上平台维护和运行，根据区政府统一部署，扎实做好本单位在门户网站集约化平台的信息录入、日常管理和维护工作，切实提高区政府网站集约化建设水平，为社会提供优质服务。

   （七）强化监督保障。将政务公开纳入日常培训内容，采取中心组学习、召开专题培训等形式提升工作人员的专业水平和责任意识，把政府信息公开工作纳入委绩效考评，加强政务公开工作考核评价的建设，将政务公开工作的实绩，作为党的建设各项工作和年终考核的重要内容，使政务公开工作成为各科室的行动自觉，把政务公开工作的责任落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

目前存在的问题一是制度机制建设不够。围绕贯彻《条例》，建立完善主动公开、依申请公开信息等制度规范不够，健全公开工作机制不够。二是公开工作队伍能力建设不够。公开队伍整体的专业化、理论化水平不高，对政策的把握能力不强，处理公开具体工作中复杂问题办法不多，一定程度上制约了政府信息公开工作的深入推进。为此，我委将一是进一步健全完善公开制度体系。建立健全政府信息公开申请接受、登记、办理、审核、答复、归档环节工作制度。二是着力加强公开工作队伍建设。充实人员力量，保障必要的经费、设备等工作条件。推动将信息公开列入公务员培训科目，制定业务培训计划，分级分层组织实施，切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。

六、其他需要报告的事项

无。