重庆盛浩士建筑工程有限公司：

你公司关于部分工作岗位实行特殊工时制度的申请收悉。现批复如下：

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）和重庆市人力资源和社会保障局《关于进一步加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2018〕198号）规定，原则同意你公司在2024年8月至2025年7月期间，公司的总经理、副总经理、拓展管理工作岗位实行不定时工作制。

二、实行不定时工作制的工作时间应与法定标准工作时间基本相同，平均每周至少休息一天，超时劳动应给予补休。

三、此批复及你公司相关申请材料应向职工公示15个工作日，并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。

重庆市涪陵区人力资源和社会保障局  

2024年9月5日                  

     （此件公开发布）