一、2022年法治政府建设情况

    （一）强化组织领导，推进法治建设

一是切实增强党政主要负责人第一责任人意识。街道党工委、办事处高度重视法治政府建设工作，明确党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人责任和法治政府建设责任情况列入年终述职报告，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，充分发挥党政主要负责人在推进街道法治政府建设中的领导核心作用，真正做到一级做给一级看，一级带着一级干。二是加强领导干部法治理论知识学习。坚持党工委中心组、干部职工政治理论学法，继续实施干部学法差异化考试。将习近平法治思想、党的二十大精神作为重点学习内容，帮助领导干部深刻准确领会重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署。完成年度法治理论知识考试集中抽考和网考。按照要求，2022年街道两名区管领导参加旁听庭审。

    （二）严格履行职能，规范依法行政

一是规范化管理行政执法队伍。严格执行执法人员持证上岗、亮证执法，确保执法主体、执法程序合法。目前我街持有执法证的在编在职人员32人，均完成2022年度行政执法人员网络教育培训。2022年，街道办理行政许可事项150件，行政处罚案件13件、罚没金额7300元，行政检查324次。二是做好基层矛盾纠纷排查调处工作。落实平安办、司法所、派出所等多部门联合，多次对辖区形势进行分析研判，共计调处矛盾纠纷400余件。建立了刑释人员安置帮教小组195个，落实帮教人员390人。实现社区矫正衔接率、教育管控率、信息录入率三个“100%”，实现社区服刑人员无脱管、无漏管和无再犯罪的“三无”目标。全力推进辖区疫苗接种工作，快速扩大疫苗接种人群覆盖面。对企业、危化、食品、农业、消防、在建项目等各领域开展大排查大整治大执法，共出动检查人员1312人次，发现安全隐患478项，整改率100%。

    （三）提高基层治理能力，优化法律服务

一是坚持民主集中制，进一步完善民主决策规则，重大事项经党工委会、主任办公会集体讨论、集体研究，坚决纠正执行民主决策不规范、决策程序不严密等问题，实现民主决策制度化、规范化、科学化、合法化。二是坚持法律咨询常态化。与重庆佳士律师事务所签订法律顾问服务合同，进一步完善重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查等工作内容。邀请法律顾问参加了合同审核42件、代理民事诉讼2件、提供法律意见10余次、信访矛盾纠纷调处27余次、为单位、干部职工提供法律咨询113余件次，以及征地拆迁、政府信息公开、处理历史遗留问题等工作。

    （四）加强普法宣传，营造浓厚氛围

一是认真做好普法规划。街道结合实际，以习近平法治思想为统领，以持续提升公民法治素养为主线，以落实普法责任制为抓手，出台开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年），提出“七个明确”，对全街“八五”普法作出全面部署，成为我区率先出台“八五”普法规划的乡镇（街道）。二是深入开展法治教育。针对群众关注的征地拆迁、劳务纠纷、社会保障、家庭纠纷等热难点问题，及时为群众释疑解惑，积极引导群众依法表达利益诉求，维护自身的合法权益。疫情期间针对劳资纠纷大幅上扬的问题，与企业建立密切联系，及时回应企业法治保障需求，加大惠企稳岗专项资金补贴政策宣传，为企业高质量发展纾困解困，涉企涉疫纠纷“零舆情”。今年以来，街道各部门、各社区开展各类普法活动、讲座共覆盖3万多人次、户外显示屏播放234次、派发宣传资料17600份、开展普法活动62次。

二、存在的问题

    （一）对法治政府建设的思想认识有待加强。领导干部学法用法做得还不够，主要表现在学习时间不够、学习内容不精、学习领悟不深等。个别部门、村（社区）对普法工作重视不够，开展普法工作的主动性、行动力稍有不足。

   （二）法治宣传教育仍需发力。缺乏一支专业的普法宣传队伍，法治建设有些方面还比较薄弱。普法宣传覆盖面还不够充分，法治教育与社区治理需进一步结合。

三、下一步工作打算

   （一）增强法治意识。把法治政府建设列入日常工作议程，加强研究部署、督促指导法治建设工作；党员干部牢固树立法治观念，坚持用法治理念引领社会发展、用法治思维谋划社会治理、用法治方式破解社会发展难题，在全街推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好环境。

   （二）做好法治宣传。注重法治节点的宣传实效，紧紧围绕街道中心工作，促进普法宣传的持续性和连续性。认真贯彻落实“八五”普法的总体要求，积极发挥各科室、各部门的协同作用，进一步提高宣传普及面，创新普传宣传方式，进一步增强宣传效应，让法治工作深入民心。

   （三）推进法治队伍建设。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，优先使用法律人才，进一步加强领导干部学法用法制度，培养一批“法律明白人”“法治带头人”，培养一支优秀的普法志愿者队伍。